Header

 


تبرع لدعم المنتدى

ممنوع منعاً باتاً وضع صور النساء في المواضيع و التواقيع , أو نشر فيديوهات او صور فضائح

 سيتم حذف أي موضوع أو توقيع يشمل ذلك .

العودة   منتــدى الأعمـــال > منتديات العروض التجارية واعمال الصيانة > العـروض التجــاريـه

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 29-12-2019, 05:41 PM   #1
خولة عكام

المعلومات





آحدث المواضيع


الاتصال

خولة عكام غير متصل

خولة عكام is on a distinguished road
افتراضي #الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات) 2020

الموارد البشرية 2020
دورة تدريبية – ورشة عمل – برنامج تدريبي
من المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC

يسعدنا تواصلكم معنا لاستقبال استفساراتكم عبر الأرقام والعناوين التالية
خولة عكام
khawla@itcegy.com
00201025054242

الدورات التدريبية 2020
1. "الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS
2. وتحديد المسار الوظيفي" / 5 يناير القاهرة / 2 فبراير كوالمبور
3. الإستراتيجيات المتقدمة في الأختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمات / 5 يناير دبي / 2 فبراير لندن
4. إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية / 12 يناير شرم الشيخ / 9 فبراير الأردن
5. تدريب المدربين TOT / 12 يناير شرم الشيخ / 9 فبراير اسطنبول
6. إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي / 19 يناير إسطنبول / 16 فبراير جدة
7. التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء / 26 يناير دبي / 23 فبراير لندن
8. قياس وتقييم الجدارات الوظيفية / 2 فبراير كوالمبور / 1 مارس دبي
9. المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية / 9 فبراير القاهرة / 8 مارس دبى
10. الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية / 16 فبراير كوالمبور / 15 مارس دبي
11. الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية / 23 فبراير الأسكندرية / 22 مارس باريس
12. تسوية نزاعات عمل الموظفين في علاقات العمل / 1 مارس شرم الشيخ / 29 مارس الأردن
13. إعداد أخصائى ومنسقى التدريب / 8 مارس دبي / 5 أبريل كوالمبور
14. اساسيات ادارة الموارد البشرية / 15 مارس القاهرة / 12 أبريل دبي
15. تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي / 22 مارس القاهرة / 19 أبريل لندن
16. دورة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية / 29 مارس اسكندرية / 26 أبريل جده
17. الإدارة الألكترونية الموارد البشرية / 5 أبريل شرم الشيخ / 7 يونيو الاردن
18. مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية / 12 أبريل كوالمبور / 14 يونيو مدريد
19. الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة / 19 أبريل القاهرة / 21 يونيو اسطنبول
20. الموارد البشرية في القطاع الصحي / 26 أبريل اسطنبول / 28 يونيو كوالمبور
21. استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية / 7 يونيو الاسكندرية / 5 يوليو اسطنبول
22. إدارة الموارد البشرية بالكفاءات / 14 يونيو شرم الشيخ / 12 يوليو باريس
23. ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين / 21 يونيو دبي / 19 يوليو كوالالمبور
24. بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها) / 28 يونيو القاهرة / 26 يوليو اسطنبول
25. تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي / 5 يوليو دبي / 2 اغسطس جدة
26. الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي / 12 يوليو القاهرة / 16 اغسطس لندن
27. التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري / 19 يوليو دبى / 23 اغسطس جدة
28. البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية / 26 يوليو القاهرة / 6 سبتمبر اسطنبول
29. إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي / 2 اغسطس الاسكندرية / 6 سبتمبر كوالمبور
30. معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل / 16 اغسطس شرم الشيخ / 13 سبتمبر اسطنبول
31. كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة / 23 اغسطس دبي / 20 سبتمبر القاهرة
32. تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين / 6 سبتمبر القاهرة / 27 سبتمبر كوالمبور
33. "الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى
34. لتحقيق الاهداف التنظيمية" / 6 سبتمبر الاسكندرية / 4 اكتوبر جدة
35. "المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية
36. وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي " / 13 سبتمبر شرم الشيخ / 11 اكتوبر الاردن
37. تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء / 20 سبتمبر دبي / 18 اكتوبر اسطنبول
38. الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية / 27 سبتمبر القاهرة / 25 اكتوبر باريس
39. الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات) / 4 اكتوبر دبي / 1 نوفمبر كوالالمبور
40. مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) / 11 اكتوبر القاهرة / 8 نوفمبر اسطنبول
41. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة / 18 اكتوبر الاسكندرية / 15 نوفمبر كوالالمبور
42. مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين / 25 اكتوبر شرم الشيخ / 22 نوفمبر دبى
43. تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/ ومؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs) / 1 نوفمبر دبي / 6 ديسمبر جدة
44. مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون / 8 نوفمبر القاهرة / 6 ديسمبر اسبانيا
45. ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء / 15 نوفمبر الاسكندرية / 22 نوفمبر كوالالمبور
46. أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب / 22 نوفمبر شرم الشيخ / 30 ديسمبر اسطنبول
47. إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة / 6 ديسمبر دبي / 5 يناير الدمام
48. التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية / 6 ديسمبر القاهرة / 12 يناير لندن
49. نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية / 13 ديسمبر الاسكندرية / 19 يناير اسطنبول
50. إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات / 20 ديسمبر شرم الشيخ / 26 يناير كوالالمبور
51. النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة / 29 نوفمبر دبي / 20 ديسمبر جدة
52. الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين / 27 ديسمبر القاهرة / 27 ديسمبر لندن
53. تحليل ABC للموظفين–واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين / 20 ديسمبر شرم الشيخ / 26 يناير دبي
54. المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية / 27 ديسمبر دبي / 19 يناير كولالمبور
55. مهارات التعامل مع ضغوط العمل / 30 ديسمبر الاسكندرية / 26 يناير اسطنبول

=========================================

مدة الدورات: 5 أيام / 10 أيام ...
ودبلومات: شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة
=========================
***61635; تشمل تكلفة الحضور:
• الاستقبال من وإلى المطار.
• الحقيبة التدريبية (المادة العلمية – الأقلام – الأوراق – التقاييم – استمارة الحضور) .
• يحصل المشارك على شهادة اتمام البرنامج باللغة العربية والانجليزية معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات .
• المحاضر المتخصص .
• القاعة التدريبية بمستوى خمس نجوم .
• الكوفي بريك والوجبات الخفيفة..

***61635; طريقة التســــــــجيل:
• في حال رغبتكم بالمشاركة نرجوالتكرم باعتماد خطاب الترشيح وإرساله على عنوان البريد الالكتروني التالي:
khawla@itcegy.com

• وسنقوم بمراسلتكم من قبلنا بتأكيد تسجيل الدورة و المطالبة المالية موضحاً فيها تفاصيل البنك ورقم الحساب.




يسعدنا تواصلكم معنا لاستقبال استفساراتكم عبر الأرقام والعناوين التالية
خولة عكام
|| khawla@itcegy.com00201025054242
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير ،،،






تستطيع أن تنشر الموضوع قي حسابك على  الفيس بوك وتويتر

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لشؤون, الموظفين


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


 
   ابحث في المنتدى برعاية Google
واحصل على نتائج افضل    
Search with Google
أدخل العبارة التي تبحث عنها
 
 

ط³ظٹط§ط³ط© ط§ظ„ط®طµظˆطµظٹط© / Privacy-Policy

سياسة الخصوصية / Privacy-Policy جميع الحقوق محفوظة لمنتدى الأعمال

الساعة الآن 11:18 PM
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
Protected by Mt.AtSh

أنواع التأمين insurance management services http://www.insurance-2.com/
روائع تستحق المشاهدة misc wonders , news http://misc-wonders.blogspot.com/
الربح من الانترنت how to make money online http://moneyrood.blogspot.com/
أغاني للأطفال kids and songs http://kidsandsongs.blogspot.com/
كتاب كيف تصبح مليونير من الانترنت graphic design http://gfxnew.net/go/
بال ديزاين للتصميم والاستصافة hosting and web design http://paldesign.net/