الأخبار الإقتصاديه ليوم الاثنين 7 / 6 / 1427هـ الموافق 3 / 7 / 2006م

[وهـــج]

الشركة المتطورة تعلن نتائجها المالية للربع الثاني

اليوم ـ الرياض
رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للصناعات المتطورة خالد بن صالح الشـثري قال إن الشركة المتطورة حققت أرباحاً صافية كما في 30/6/2006م بلغت 1.567.031 ريالا بعد خصم الزكاة المقدرة مقابل أرباح بلغت 423.309 لنفس الفترة من العام 2005م أي بزيادة قدرها 270 بالمائة ، حيث بلغ صافي حقوق المساهمين حوالي 169.68 مليون ريال مقابل 96.76 مليون ريال لنفس الفترة من العام 2005م أي بزيادة قدرها 75 بالمائة.

[وهـــج]

"ساسكو" تعيد انتخاب الحمادي رئيسا لمجلس الإدارة

قرر مجلس إدارة الشركة السعودية لخدمات السيارات والمعدات "ساسكو" المنتخب في اجتماعه في تمام الساعة السابعة والربع مساء أمس الأول اختيار محمد بن صالح الحمادي رئيسا للمجلس و محمد بن عبد الله الحجيلان عضواً منتدباً لتسيير أعمال الشركة

[وهـــج]

"الأسهم" تؤجل اندماج مصانع المياه لأجل غير مسمى

حسن السلطان - الدمام
أوضح رجل الأعمال علي طاهر الجنوبي أنه تم تأجيل اندماج شركات المياه إلى أجل غير معروف مشيرا الى أن الاجتماع الأول للشركات والذي عقد قبل ستة شهور تقريبا لم يتوصل الى اتفاق على شيء محدد حيث كانت هناك نقاط جوهرية تم الاختلاف فيها بين مديري المصانع منها جعل الاندماج اقليميا فقط بين المصانع أي ان مصانع الشرقية وحدها والغربية وحدها وهكذا مع باقي المصانع.واضاف ان البعض اكد على اهمية ان تكون الشركة موحدة في حين اشار البعض الى مقترح ان تكون الشركة خليجية.واعرب الجنوبي عن اعتقاده بان أحد الأسباب الرئيسية في تأخير مشروع الاندماج هو الخسائر التي لحقت بالمستثمرين من سوق الأسهم والتي أثرت بشكل كبير على الكثير من التجار في المملكة وأيضاً عدم تقبل البعض للموضوع.
وأشار إلى أن الهدف الرئيسي من الاندماج هو المحافظة على المصانع الصغيرة في المملكة خاصة بعد انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية خاصة أن الاندماج سوف يعطي قوة على المستوى العالمي وليس المحلي موضحاً أن عمل شركة موحدة سوف يسهل إنشاء مصانع مرتبطة بالمياه مثل مصانع الكرتون وشركة صيانة للأجهزة وغيرها من الأمور التي لا يمكن لمصنع القيام بها وحده .

[وهـــج]

عبر برنامج "خير الجزيرة لأهل الجزيرة"
بنك الجزيرة يخصص 100 مليون ريال لأعمال خيرية تنموية

حمود الحمود - الرياض
أطلق بنك الجزيرة مؤخراً برنامج "خير الجزيرة لأهل الجزيرة" كمبادرة فريدة من نوعها تقدم لأول مرة على مستوى البنوك والشركات السعودية. وخصص مجلس إدارة البنك مائة مليون ريال لدعم الأعمال الخيرية والتنموية التي تعود بالخير والفائدة على مختلف قطاعات المجتمع المحلي.
وقال رئيس مجلس إدارة بنك الجزيرة عبد المنعم راشد الراشد: إن بنك الجزيرة هو دائماً السبّاق في التميز بتقديم الخدمات والمنتجات المصرفية الحديثة المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية.
وأضاف الراشد، إننا، بتوفيق الله، نهدف من خلال هذه المبادرة إلى المساهمة بجزء من أرباح البنك بقيمة 100 مليون ريال لتطوير برامج متميزة موجهة لأعمال خيرية تنموية داخل المجتمع السعودي، خاصة و أن البنك وخلال الأعوام السابقة قد قام بعدة نشاطات تعنى بخدمة المجتمع والإسهام في رعاية المؤتمرات والبرامج الاجتماعية بالإضافة إلى التبرعات إلى الجمعيات الخيرية والمراكز الاجتماعية بما يتواكب مع توجيهات حكومتنا الرشيدة.
ومن جهته وحول برنامج خير الجزيرة لأهل الجزيرة قال الرئيس التنفيذي لبنك الجزيرة مشاري المشاري إن هذه الخطوة المباركة التي نثمن بها جهود أعضاء مجلس الإدارة ورؤيتهم المخلصة لهذا الوطن هي مصدر لجعل بنك الجزيرة سباقا على كل الأصعدة مما يعمق من حجم المسؤولية الملقاة على عاتق كافة العاملين فيه.

[وهـــج]

الشركة السعودية للصناعات المتطورة تعين مديراً عاماً جديداً لها

قال رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للصناعات المتطورة خالد بن صالح الشـثري: إنه تم تعيين الدكتور طارق بن عبد الرحمن الريـس مديراً عاماً للشركة السعودية للصناعات المتطورة. ويعتبر الريس من الكفاءات المتميزة في عدد من المجالات وخاصة مجال الصناعات البتروكيماوية حيث تمتد خبرته لحوالي 15 عاماً، حيث عمل في عدة جهات لغاية العام 2000م ومنذ ذلك التاريخ وحتى تاريخ التحاقه في الشركة المتطورة عمل لدى شركة سابك في مجمع البحث والتطوير، حيث ساهم في تطوير منتج البوليستارين وتولى إدارة مختبر البوليستارين لمدة عامين، كما ساهم في تخطيط وتنفيذ عدة مهام لدعم مصنع البوليستارين بالجبيل، كذلك شغل منصب رئيس أول لجنة عمل منتخبة من قبل الموظفين في شركة سابك . الريس حاصل على ماجستير ودكتوراة في علم البوليمرات - البلاستيك والمطاط - من جامعـة أكرون، ولاية أوهايو بالولايات المتحدة الأمريكية.

[وهـــج]

بنك البلاد يحتفي بأبناء موظفيه المتفوقين دراسياً

اليوم - الرياض
نظم بنك البلاد ممثلاًً بمجموعة الموارد البشرية حفلا احتفائيا بالمتفوقين دراسياً من أبناء الموظفين لهذا العام 2006مـ وهوً يعد الأول من نوعه على مستوى البنك حيث تم تنظيم حفلا تكريميا بهذه المناسبة وتم تقديم شهادات وجوائز تقديرية للمتفوقين، وتندرج هذه البادرة الطيبة من قبل إدارة البنك ضمن توجهاته في الاهتمام بالموظف ومشاركته فرحة تفوق أبناءه.
وأكد مدير عام الموارد البشرية في البنك يوسف البطحي على أن هذا التكريم لاقى ترحيباً وصدىً طيباً لدى جميع المشاركين وأضاف بان البنك لديه العديد من البرامج التطويرية والاجتماعية ضمن مجموعة الخدمات التي تقدم لمساعدة موظفي البنك في سبيل إيجاد بيئة عمل إيجابية ليواكبه تقديم أرقى الخدمات العصرية لعملاء البنك والتأكيد على رسالة بنك البلاد الذي يضع المعاملة في قلب المعادلة.

[وهـــج]

مشيدين بدور الهيئة لحماية السوق من المخادعين .. المتداولون:
توصيات الجوال «مسمومة» والانصياع لها يكبدنا الخسائر

عمرو احمد عبدالواحد (جدة)
اتفق معظم المتداولين في سوق الأسهم على سلبية معظم توصيات الجوال.. واكدوا ان ذلك يشتت اذهان المستثمرين ويبعدهم عن دراسة الأسهم والرجوع الى قوائمها المالية.. خصوصا وان كانت تبث من اناس مجهولي الهوية.
في البداية أكد رياض محمد (متداول) ان اكثر الخسائر التي تكبدها في الفترة الماضية كانت بسبب رسائل التوصيات عبر الجوال مما شتت فكره في اختيار السهم الأجدر بالاقتناء.
واضاف: لقد كسبت في بداية الامر من هذه التوصيات اثناء التجربة ولكن ما ان اشتركت برسوم مالية طويلة الأمد الا وبدأت افقد مالي يوما بعد يوم بسبب الانصياع لتنفيذ اوامر هذه الرسائل.
من جهته أشاد نواف باجندوح (متداول) بدور الهيئة في البحث والتحري لبتر هذه الفئة وتنظيف السوق منها مؤكدا ان الهدف من مثل هذه التوصيات هو الاستيلاء على اموال المستثمر البسيط.
واضاف: دائما ما تكون التوصية من اجل التصريف على المستثمر الصغير من خلال اغوائه بالشراء من اجل البيع له ومن ثم يعود السهم المستهدف لنقاط دنيا ويتعلق به من يتعلق.
و عبر ثامر العتيبي (متداول) عن أسفه البالغ للإنصياع التام من قبل العديد من المتداولين لمثل هذه التوصيات .. مشيراً الى انه كان يلهث في السابق وراء كل توصية من اجل الربح السريع.. الى ان خسر ثلث محفظته بسبب توصية على سهم متضخم لشركة خاسرة.
واضاف: تعلمت ان لا انقاد لمثل هذه التوصيات وان ادرس القوائم المالية للشركة التي اريد الاستثمار بها .. مؤملا ان تكثف الهيئة جهودها للسيطرة على من لا يملكون اية مصداقية او حقيقة و الذين يسعون لتحقيق مكاسب غير شرعية من خلالنا.
واشار محمد رؤوف (متداول) الى ايجابية توصيات بعض الخبراء وفقاً للتحليل الفني وقوائم الشركة .. مؤكدا انهم يستفيدون بشكل مباشر من آرائهم.
واضاف: من الخطأ ان يختار المتداول سهماً من خلال رسالة جوال فقط دون معرفة اسباب اختيار هذا السهم من الناحية الفنية ووضع الشركة المالي.

[وهـــج]

صندوق رأسماله 500 مليون دولار لدعم السياحة العربية

وليد العمير (جدة)
اعلن بندر الفهيد رئيس المنظمة العربية للسياحة عن اطلاق صندوق لتمويل المشاريع السياحية في الوطن العربي يبلغ رأس ماله المبدئي 500 مليون دولار.
وقال الفهيد في مؤتمر صحفي عقده بهذه المناسبة انه في حال الحصول على ترخيص العمل في المملكة فان الصندوق سيطرح للاكتتاب العام ولجميع مواطني الدول العربية وللشركات والمؤسسات العامة والخاصة.واضاف: هذا الصندوق هو من ضمن الافكار المطروحة لتفعيل السياحة البينية بين الدول العربية خاصة بعد دخول الكثير من الدول العربية في منظمة التجارة العالمية, وهو ما يتطلب دعم الصندوق للعديد من الشركات العربية العاملة في مجال السياحة.

[وهـــج]

«صدق» تناقش مشاريعها وخططها المستقبلية

حامد عمر العطاس (جدة)
مجلس ادارة شركة صدق الجديد يعقد اول اجتماع له بعد تشكيله منتصف الشهر الجاري بجدة برئاسة رئيس الشركة بندر الحميضي ونائبه العضو المنتدب فهد الحرقان لمناقشة المشاريع والخطط المستقبلية للشركة وبرامجها واستعراض اوضاعها.
وقال الحرقان لـ«عكاظ» ان استثمارات الشركة واعدة واستعرض نتائج زيارة رئيس واعضاء مجلس ادارة الشركة لمشروعاتها في جدة وينبع مشيراً الى انها تهدف للتعرف عليها وتذليل اية صعوبات تواجه العمل في هذه المشاريع.
واثنى على رئيس الشركة السابق صالح التركي وقال انه وفى بوعده في بادرة حسنة ونموذج فريد بحكمة وحنكة في انتقال ملكية الشركة الى الملاك الجدد بكل مرونة وانسيابية.
حضر الاجتماع الاعضاء محمد الفضل، عبدالغني صباغ، محمد فايز، بدر التركي، ابراهيم الحميضي، فهد الثنيان، سامي بحراوي، سعود السليمان.

[وهـــج]

السعودية: بحث تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة في غرفة الشرقية

الدمام: «الشرق الأوسط»
بحث رئيس مجلس ادارة الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية عبد الرحمن راشد الراشد، مع لجنة سيدات الأعمال بالغرفة، تصور الأعضاء لسبل دعم وتطوير القطاع النسائي في مجال المال والأعمال، وتعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة في المنطقة الشرقية.
وناقش رئيس الغرفة مع أعضاء اللجنة، بحضور الأمين العام للغرفة عبد العزيز خالد العياف ونائب الأمين العام عدنان عبد الله النعيم ومديرة مركز سيدات الأعمال بالغرفة هناء الزهير، الأفكار الخاصة بأولويات خطة عمل اللجنة خلال السنة القادمة، والتي استعرضتها رئيسة اللجنة الدكتورة نسرين الدوسري، موضحة اتجاه اللجنة إلى تحديد موضوع كل شهرين، تخصص له عددا من الفعاليات (المحاضرات والندوات وورش العمل واللقاءات والمعارض) التي تسعى إلى تعميق المعرفة بأبعاده المختلفة، وذلك بالتعاون مع مركز سيدات الأعمال بالغرفة. وأشارت الدكتورة نسرين الدوسري إلى عدد من أبرز الموضوعات والقضايا التي ستهتم بها اللجنة خلال الفترة القادمة، ومنها: تفعيل التواصل بين سيدات الأعمال بالمنطقة الشرقية، الفرص الاستثمارية ومنظمة التجارة العالمية، رواد الأعمال، التدريب والتأهيل، موضحة أن اللجنة تنتهج في عملها أسلوبا يهدف إلى التكامل مع مركز سيدات الأعمال.
وكان الراشد، قد هنأ رئيسة لجنة سيدات الأعمال ونائباتها، سعاد الزايدي نائبة القطاع الإنتاجي، وفاطمة الخلف نائبة القطاع الخدمي، والعنود الرماح نائبة القطاع التجاري، بترشيحهن في الدورة الخامسة عشرة لتشكيل اللجان، مستعرضاً الملامح العريضة لتطلعات الغرفة وأهدافها في الدورة الخامسة عشرة لمجلس الإدارة.
وذكرت رئيسة اللجنة د. نسرين الدوسري أن باكورة التعاون التكاملي بين لجنة سيدات الأعمال ومركز سيدات الأعمال بالغرفة، تتمثل في إصدار «دليل المرأة التجاري» ليساهم في مساعدة المرأة الراغبة في الاستثمار، وتعريفها بالطريقة الصحيحة لاستخراج السجل التجاري من الجهات الحكومية المختلفة مع توضيح للأنظمة الحكومية الخاصة باستخراج الرخص التجارية.